Estudo aponta 13.º salário como benefício mais valorizado pelos angolanos

Pesquisa, já realizada pela empresa em outros países, como Moçambique, por exemplo, esteve disponível durante quatro meses e contou com a participação de cerca de 120 empresas de diversos sectores.

De acordo com a directora-geral da Tempus Global Group, Iraci Jane, o objectivo do estudo é “mapear os benefícios mais comuns praticados em Angola e compará-los com as grandes tendências mundiais”, oferecendo ferramentas práticas aos profissionais de recursos humanos para melhorar a gestão do capital humano.

O estudo, apresentado ontem em Luanda, baseia-se em cinco eixos fundamentais, a questão da compensação e benefícios, carreira, ambiente de trabalho, cultura organizacional e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. As 120 empresas que serviram de amostra terão acesso ao documento mais detalhado, enquanto o resumo foi partilhado com o público.

A pesquisa aponta que entre os benefícios mais importantes identificados pelos profissionais de RH, destacam-se o 13.º salário (apontado como o benefício mais valorizado pelos trabalhadores), o seguro de saúde (considerado o segundo benefício de maior impacto); o subsídio de alimentação e, segue- se, o subsídio de férias.

A maioria dos trabalhadores representados na pesquisa tem menos de 41 anos, faixa etária marcada pela formação de famílias e pela procura de novas oportunidades de crescimento profissional. Neste sentido, o desenvolvimento de carreira surge como o factor mais valorizado pelos colaboradores, tendência alinhada aos padrões internacionais.

Fonte- Opais